[Lu sur le Net] Dans l’optique d’identifier les ressorts de la communication interne, l’institut OpinionWay a mené une enquête, du 26 au 29 janvier 2018, auprès d’un échantillon représentatif de 1 014 salariés*.
La communication interne traditionnelle -formelle et descendante- laisse place à une communication « en réseau », où tout un chacun peut être émetteur et récepteur de messages, impliquant directement les salariés. Telles sont les conclusions d’un étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay. (*Sondage INside – OpinionWay)